A partir de 02 de janeiro e até 01 de março, as entidades empregadoras que implementem práticas de gestão abertas e inclusivas dirigidas a pessoas com deficiência podem candidatar-se a ser uma “Entidade Empregadora Inclusiva”.
Esta marca pretende promover o reconhecimento e distinção pública de práticas de gestão inclusivas no setor público, privado, cooperativo e da economia social, bem como pessoas com deficiência e incapacidade envolvidas na criação de empresas, empreendedores, ou criação do próprio emprego.
Para mais informações sobre a Marca Entidade Empregadora Inclusiva consulte https://www.iefp.pt/reabilitacao-profissional
Para ficar a conhecer todas as opções que tem ao dispor para empregar uma pessoa com deficiência, pode contactar o Centro de Recursos para a Qualificação e Emprego da Cercigui
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