Boas Práticas de Diversidade e Inclusão 

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Boas Práticas de Diversidade e Inclusão 

O Grupo de Trabalho de Responsabilidade Social da Associação Portuguesa Para a Diversidade e Inclusão fez uma compilação de boas práticas em Diversidade & Inclusão (D&I), que podem ser consultadas no site da organização.

A recolha de boas práticas continua ativa e, por isso, a APPDI apela a que as entidades empregadoras submetam as respetivas boas práticas através do preenchimento de um questionário

Com esta iniciativa a APPDI pretende inspirar as entidades a replicar ou adaptar as boas práticas existentes à sua realidade organizacional.

As práticas submetidas poderão ser enquadradas numa de seis áreas de intervenção: 1) Gestão de equipas; 2) Envolvimento Interno; 3) Marketing e Comunicação; 4) Formação e Desenvolvimento Pessoal; 5) Envolvimento com a Comunidade; e 6) Cultura Organizacional. As organizações deverão preencher um formulário por cada prática ou iniciativa. As práticas submetidas serão avaliadas pelo Grupo de Trabalho de Responsabilidade Social que publicará o seu conteúdo num separador do site da APPDI.

Pode consultar as boas práticas AQUI

Pode responder ao questionário AQUI

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O Fórum Municipal das Pessoas com Deficiência é um órgão informal de debate, de consulta e informação que funciona com o apoio da Divisão da Ação Social da Câmara Municipal de Guimarães e que, em 2018, completa 15 anos de existência. Composto por representantes de associações e instituições públicas e privadas, pessoas com deficiência e respetivos representantes o Fórum assume como principais funções a promoção e organização de debates temáticos e de ações e projetos de interesse para as pessoas com deficiência, assim como a apresentação de propostas e sugestões dirigidas a este público. Podem fazer parte do Fórum associações e instituições públicas e privadas, com personalidade jurídica, pessoas com deficiência e seus representantes. Os membros devem ser registados.

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