A Brochura de Boas Práticas da IV Edição do Selo da Diversidade, UMA iniciativa, promovida pela Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI) e liderada pela Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA), já pode ser consultada AQUI.
Esta iniciativa tem como objetivo reconhecer e premiar as organizações que se destacam na implementação de políticas e práticas orientadas para a promoção da diversidade e igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho.
A edição de 2024 registou um aumento significativo no número de participações, culminando numa Cerimónia de Divulgação de Resultados, realizada em março, onde foram atribuídas 27 distinções: 16 Selos da Diversidade e 11 Menções Honrosas. Desde a primeira edição, já foram entregues um total de 47 Selos e 23 Menções Honrosas, refletindo o crescimento e impacto desta iniciativa no cenário empresarial português.
Além das práticas premiadas, a brochura destaca ainda outras iniciativas que obtiveram excelentes pontuações junto do júri, demonstrando a qualidade e diversidade das candidaturas apresentadas.
Um dos pontos altos da publicação é o capítulo de Recomendações Finais, com contributos da especialista Rosa Monteiro, que oferece orientações valiosas para a implementação plena de políticas de Diversidade e Inclusão nas organizações.
A V Edição do Selo da Diversidade já tem data marcada para 2025, e a organização espera contar com uma adesão ainda maior, reforçando o compromisso das empresas com a construção de ambientes de trabalho mais inclusivos e diversos.
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